Авторский обучающий курс · групповая супервизия
Архетипическая супервизия — встреча с пятью Высшими Архетипами
Трёхмесячный курс Виктора Николаева о Супервизионной Матрице — новой форме группового СупервЕдения, в которой профессиональная работа рассматривается коллегиально с пяти Архетипических позиций.
«Матрица не выносит приговор и не совершает Поступок за супервизанта. Она делает видимой Развилку и возвращает Следоходу возможность нового действия».
3 месяцаПродолжительность
10 встречОсновной цикл
72 часаОбучение и проработка
ОнлайнГрупповая практика
Блудный сын
Зодчий
Мадонна
Мудрец
Жрец
Супервизор · Попутчик
СупервизантСледоход своей профессиональной Судьбы
Ведущий · синтезатор
01
Супервизионная Матрица — не собрание мнений, а новая Психическая Реальность
Рассказ супервизанта встречается с откликом супервизора и коллегии, получает новую организацию и возвращается в практику как проверяемая гипотеза.
Историческим основанием групповой матрицы стали идеи S. H. Foulkes о сети коммуникаций и отношений. Архетипическая Метапсихология добавляет строгую структуру Супервизионной Матрицы, роли Следохода и Попутчика и коллегиальное рассмотрение с пяти Высших Архетипических позиций.
Супервизионная Психическая Реальность включает факты случая, рассказ супервизанта, Архетипический запрос, контрперенос супервизора, отклики коллегии, защиты, оккупации и отношения между ними.
Она не является общей психикой группы и не раскрывает Психическую Реальность отсутствующего пациента. Итог остаётся гипотезой и проверяется новым ответом пациента и последствиями профессионального Поступка.
Коллегия нужна не потому, что большинство знает лучше. Её сила — в полифоничности и взаимной коррекции пяти ориентаций.
02
Восемь участников Матрицы
Каждый сохраняет собственную профессиональную позицию. Участники не разыгрывают Архетипы и не превращают супервизию в ролевой спектакль.
1Супервизант‑сказитель
Следоход представляет работу, исследует собственный вклад и выбирает дальнейший профессиональный Поступок.
1Супервизор
Попутчик рассматривает Архетипический запрос и даёт свободный профессиональный отклик, не становясь главным толкователем.
5Специалисты коллегии
Представляют пять методических позиций возвышения Судьбы и защищают рассмотрение от односторонности.
1Ведущий
Сохраняет метод, различает факты и гипотезы, собирает различия и возвращает итог супервизанту. Он не является шестым Архетипом.
03
Коллегия пяти Высших Архетипических позиций
Пять равноправных ориентаций возвышают Судьбу коллегиально. Ни одна из них не может заменить остальные.
Блудный сын
Возвращает Следохода к Архетипическим ресурсам Оно, чьё воплощение было утрачено, остановлено или подменено защитой.
Какое новое воплощение может получить возвращённый ресурс? Зодчий
Проектирует Будущее и переводит рассмотрение от описания проблемы к новой форме профессиональной работы.
Какой первый проверяемый Поступок начнёт воплощение проекта? Мадонна
Сохраняет безграничное Будущее и не позволяет свести человека к ошибке, диагнозу или однажды назначенной роли.
Оставляет ли новая форма Будущее открытым для каждого? Мудрец
Ориентирован на понимание внешней реальности: различает событие, рассказ, вывод, фантазию и непроверенную гипотезу.
Что соответствует фактам, условиям и последствиям? Жрец
Удерживает Веру, Служение высшему порядку и связь с делом, превышающим личное благо.
Не подменяется ли Служение подтверждением авторитета или выгоды? 04
Восемь этапов супервизорской встречи
Матрица разворачивается как последовательность переходов — от внешнего события к новому Поступку и его проверке.
01
Подготовка
Согласие, анонимизация, временная рамка и отделение фактов от последующих объяснений.
02
Рассказ Следохода
Супервизант представляет ситуацию, исходный запрос, свои действия, ответы пациента и последствия.
03
Супервизионная диада
Попутчик уточняет материал, рассматривает Архетипический запрос и собственный контрперенос.
04
Уточнение фактов
Дисциплина Мудреца: неизвестное не заполняется догадкой, наблюдение отделяется от версии.
05
Коллегия пяти позиций
Пять специалистов рассматривают материал каждый из своей ориентации, не соревнуясь за окончательную истину.
06
Синтез ведущего
Ресурс, Непостроенность, защита, направления возвышения Судьбы, Развилка и открытые вопросы.
07
Ответ супервизанта
Следоход сообщает, что принимает, изменяет или отвергает. Группа не требует согласия.
08
Возвращение в практику
Новый ответ пациента и последствия Поступка проверяют гипотезу на реалистичность.
05
Профессиональные границы Матрицы
Новый подход требует не только глубины интерпретации, но и дисциплины, защищающей пациента, супервизанта и группу.
Не суд над пациентомОтсутствующий пациент не может свободно ответить. Группа рассматривает представленный материал, а не присваивает его Судьбу.
Не ролевая играСпециалист представляет вопрос Высшего Архетипа, но не становится Мудрецом, Жрецом или Мадонной.
Не голосованиеКоллегиальность не равна единодушию. Различия сохраняются и взаимно ограничивают односторонность.
Не терапия супервизантаСупервизант остаётся специалистом, исследующим свой профессиональный вклад, а не превращается в пациента группы.
Не окончательная истинаВыводы остаются гипотезами и возвращаются в терапию для проверки внешней реальностью и ответом Другого.
Не подмена авторстваМатрица возвращает выбор Следоходу. Ведущий и коллегия не совершают Поступок вместо него.
06
Программа курса
От классических оснований супервизии — к самостоятельному проведению Супервизионной Матрицы.
01
Супервизия и СупервЕдение
История супервизии, объект, предмет и парадигма. Индивидуальный стиль супервизора и отличие супервизии от психотерапии.
02
Архетипический запрос и контрперенос
Следоход и Попутчик, перенос как Архетипический запрос, контрперенос как профессиональный отклик и материал проработки.
03
Психическая Реальность случая
Представления, Значимые объекты, Оккупация, защиты, Нарцизм, Архетипические ресурсы и отношения между ними.
04
Фулкс и Супервизионная Матрица
Групповая сеть коммуникаций, новая Супервизионная Психическая Реальность, восемь участников и последовательность работы.
05
Пять позиций возвышения Судьбы
Блудный сын, Зодчий, Мадонна, Мудрец и Жрец: рабочие вопросы, взаимная коррекция и коллегиальный синтез.
06
Практика и супервизия супервизий
Разбор случаев участников, проведение Матрицы, работа ведущего, формулирование Развилки и проверяемого профессионального Поступка.
07
Что участник сможет делать после курса
Главный результат — способность создавать условия для профессионального выбора, не присваивая выбор супервизанта.
Видеть Архетипический запросРазличать явный вопрос и глубинное обращение Следохода к Попутчику.
Работать с контрпереносомИспользовать вовлечённость как материал, не превращая её в доказательство.
Вести индивидуальную супервизиюУдерживать структуру, отношения и профессиональную Судьбу супервизанта.
Проводить МатрицуОрганизовывать восемь этапов, пять позиций и синтез без голосования.
Защищать отсутствующего ДругогоОтделять факт от фантазии и не допускать коллективного суда.
Возвращать авторствоФормулировать Развилку так, чтобы следующий Поступок выбирал супервизант.
08
Автор и ведущий курса
Сорок лет психотерапевтической практики, опыт индивидуальной и групповой супервизии и развитие авторской науки СупервЕдения.
Виктор Иванович Николаев
Сертифицированный супервизор ППЛ
Психолог, психотерапевт и преподаватель, автор книг «Психоанализ судьбы» и «СновЕдение», создатель Архетипического подхода к СупервЕдению.
- Супервизионная Матрица и коллегия пяти Высших Архетипических позиций
- Архетипический подход Сабины Шпильрейн
- Метапсихология Психической Реальности
- Групповая супервизия и супервизия супервизий
#vn-as-page .vn-menu .vn-navcta{padding:12px 17px;color:#fff;background:var(--wine);border:0}
#vn-as-page .vn-hero{position:relative;padding:90px 0 80px;border-bottom:1px solid var(--line)}
#vn-as-page .vn-hero:before{content:"";position:absolute;width:720px;height:720px;right:-300px;top:-360px;border:1px solid rgba(116,29,55,.13);border-radius:50%}
#vn-as-page .vn-hero-grid{position:relative;z-index:1;display:grid;grid-template-columns:minmax(0,1.1fr) minmax(420px,.9fr);gap:60px;align-items:center}
#vn-as-page .vn-kicker{margin-bottom:21px;color:var(--wine);font-size:11px;font-weight:800;letter-spacing:.18em;text-transform:uppercase}
#vn-as-page h1{max-width:790px;margin-bottom:27px;font:400 clamp(47px,5.85vw,81px)/.99 Georgia,"Times New Roman",serif;letter-spacing:-.045em}
#vn-as-page h1 em{color:var(--wine);font-style:italic}
#vn-as-page .vn-lead{max-width:720px;font-size:19px;line-height:1.62}
#vn-as-page .vn-manifest{max-width:690px;margin:30px 0;padding:18px 0 18px 23px;border-left:2px solid var(--wine);font:italic 23px/1.38 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-actions{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin:34px 0 38px}
#vn-as-page .vn-btn{display:inline-flex;min-height:52px;padding:0 23px;justify-content:center;align-items:center;border:1px solid var(--ink);font-size:12px;font-weight:800;letter-spacing:.1em;text-transform:uppercase;transition:.2s ease}
#vn-as-page .vn-btn-primary{color:#fff;background:var(--wine);border-color:var(--wine)}
#vn-as-page .vn-btn:hover{transform:translateY(-2px);box-shadow:0 8px 24px rgba(54,23,32,.12)}
#vn-as-page .vn-facts{display:flex;flex-wrap:wrap;border-top:1px solid var(--line);border-bottom:1px solid var(--line)}
#vn-as-page .vn-fact{padding:14px 21px 14px 0;margin-right:21px;border-right:1px solid var(--line)}
#vn-as-page .vn-fact:last-child{border:0}
#vn-as-page .vn-fact strong{display:block;font:400 20px/1.1 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-fact span{color:var(--muted);font-size:10px;letter-spacing:.12em;text-transform:uppercase}
#vn-as-page .vn-matrix{position:relative;width:min(100%,540px);aspect-ratio:1;margin:0 auto;border:1px solid rgba(116,29,55,.42);border-radius:50%;background:radial-gradient(circle at center,rgba(116,29,55,.07),transparent 51%)}
#vn-as-page .vn-matrix:before,#vn-as-page .vn-matrix:after{content:"";position:absolute;border:1px solid var(--line);border-radius:50%}
#vn-as-page .vn-matrix:before{inset:14%}
#vn-as-page .vn-matrix:after{inset:30%}
#vn-as-page .vn-center{position:absolute;z-index:5;left:50%;top:50%;width:178px;height:178px;transform:translate(-50%,-50%);display:grid;place-items:center;padding:18px;color:#fff;background:var(--deep);border-radius:50%;text-align:center;box-shadow:0 18px 45px rgba(63,16,33,.25)}
#vn-as-page .vn-center strong{display:block;font:400 27px/1.04 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-center span{display:block;margin-top:9px;color:var(--rose);font-size:9px;letter-spacing:.13em;text-transform:uppercase}
#vn-as-page .vn-node{position:absolute;z-index:4;width:112px;min-height:54px;padding:10px 8px;display:grid;place-items:center;background:var(--paper);border:1px solid rgba(116,29,55,.45);color:var(--wine);font-size:10px;font-weight:800;line-height:1.2;letter-spacing:.08em;text-align:center;text-transform:uppercase}
#vn-as-page .vn-n1{left:50%;top:2%;transform:translateX(-50%)}
#vn-as-page .vn-n2{right:0;top:29%}
#vn-as-page .vn-n3{right:12%;bottom:7%}
#vn-as-page .vn-n4{left:12%;bottom:7%}
#vn-as-page .vn-n5{left:0;top:29%}
#vn-as-page .vn-matrix-label{position:absolute;z-index:6;padding:5px 10px;background:var(--paper);color:var(--muted);font-size:9px;font-weight:800;letter-spacing:.1em;text-transform:uppercase}
#vn-as-page .vn-label-top{left:50%;top:34%;transform:translate(-50%,-50%)}
#vn-as-page .vn-label-bottom{left:50%;bottom:26%;transform:translate(-50%,50%)}
#vn-as-page .vn-section{padding:100px 0;border-bottom:1px solid var(--line)}
#vn-as-page .vn-paper2{background:var(--paper2)}
#vn-as-page .vn-wine{color:#fff;background:var(--deep)}
#vn-as-page .vn-section-head{display:grid;grid-template-columns:72px minmax(0,1fr);gap:25px;margin-bottom:48px}
#vn-as-page .vn-index{padding-top:8px;color:var(--wine);border-top:1px solid var(--wine);font:400 15px/1 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-wine .vn-index{color:var(--rose);border-color:var(--rose)}
#vn-as-page h2{max-width:940px;margin-bottom:18px;font:400 clamp(38px,4.45vw,62px)/1.04 Georgia,"Times New Roman",serif;letter-spacing:-.035em}
#vn-as-page .vn-sub{max-width:800px;margin-bottom:0;color:var(--muted);font-size:18px}
#vn-as-page .vn-wine .vn-sub{color:#d9cbd0}
#vn-as-page .vn-two{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:58px}
#vn-as-page .vn-copy p{margin-bottom:19px}
#vn-as-page .vn-pull{padding:31px;border:1px solid var(--line);background:rgba(255,255,255,.28)}
#vn-as-page .vn-pull p{margin:0;font:italic 27px/1.35 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-roles{display:grid;grid-template-columns:repeat(4,1fr);gap:18px}
#vn-as-page .vn-role-card{min-height:285px;padding:29px;border:1px solid var(--line);background:rgba(255,255,255,.28)}
#vn-as-page .vn-role-num{display:block;margin-bottom:35px;color:var(--wine);font:italic 39px/1 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-role-card h3{margin-bottom:12px;font:400 25px/1.15 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-role-card p{margin:0;color:var(--muted);font-size:15px}
#vn-as-page .vn-archetypes{display:grid;grid-template-columns:repeat(5,1fr);gap:12px}
#vn-as-page .vn-archetype{position:relative;min-height:355px;padding:27px 21px;border:1px solid rgba(255,255,255,.2)}
#vn-as-page .vn-archetype:before{content:"";display:block;width:32px;height:2px;margin-bottom:25px;background:var(--rose)}
#vn-as-page .vn-archetype h3{margin-bottom:14px;font:400 25px/1.08 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-archetype p{margin-bottom:20px;color:#d9cbd0;font-size:14px}
#vn-as-page .vn-question{display:block;padding-top:16px;border-top:1px solid rgba(255,255,255,.18);color:var(--rose);font:italic 16px/1.38 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-stages{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:1px;background:var(--line);border:1px solid var(--line)}
#vn-as-page .vn-stage{display:grid;grid-template-columns:52px minmax(0,1fr);gap:17px;min-height:175px;padding:26px;background:var(--paper)}
#vn-as-page .vn-stage-num{color:var(--wine);font:italic 31px/1 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-stage h3{margin-bottom:8px;font:400 23px/1.15 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-stage p{margin:0;color:var(--muted);font-size:15px}
#vn-as-page .vn-guardrails{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:18px}
#vn-as-page .vn-guard{min-height:225px;padding:29px;border:1px solid var(--line)}
#vn-as-page .vn-guard b{display:block;margin-bottom:15px;color:var(--wine);font:400 25px/1.15 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-guard p{margin:0;color:var(--muted)}
#vn-as-page .vn-program{display:grid;border-top:1px solid rgba(255,255,255,.22)}
#vn-as-page .vn-module{display:grid;grid-template-columns:70px 300px minmax(0,1fr);gap:24px;padding:29px 0;border-bottom:1px solid rgba(255,255,255,.22)}
#vn-as-page .vn-module-num{color:var(--rose);font:400 15px/1.3 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-module h3{margin:0;font:400 25px/1.2 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-module p{margin:0;color:#d9cbd0}
#vn-as-page .vn-outcomes{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:1px;background:var(--line);border:1px solid var(--line)}
#vn-as-page .vn-outcome{min-height:220px;padding:29px;background:var(--paper2)}
#vn-as-page .vn-outcome b{display:block;margin-bottom:17px;color:var(--wine);font:400 26px/1.12 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-outcome p{margin:0;color:var(--muted)}
#vn-as-page .vn-author{display:grid;grid-template-columns:.82fr 1.18fr;gap:64px;align-items:start}
#vn-as-page .vn-author-seal{position:relative;min-height:0;aspect-ratio:4/5;background:var(--plum);overflow:hidden}
#vn-as-page .vn-author-seal:before{content:"";position:absolute;inset:0;z-index:1;background:linear-gradient(180deg,transparent 58%,rgba(44,36,48,.38) 100%);pointer-events:none}
#vn-as-page .vn-author-seal:after{content:"";position:absolute;inset:14px;z-index:2;border:1px solid rgba(255,255,255,.42);pointer-events:none}
#vn-as-page .vn-author-photo{position:absolute;inset:0;display:block;width:100%;height:100%;object-fit:cover;object-position:center 15%;filter:saturate(.88) contrast(1.03)}
#vn-as-page .vn-author-copy h3{margin-bottom:10px;font:400 clamp(36px,4vw,54px)/1.05 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-author-role{margin-bottom:25px;color:var(--wine);font-size:12px;font-weight:800;letter-spacing:.12em;text-transform:uppercase}
#vn-as-page .vn-list{margin:26px 0 0;padding:0;list-style:none;border-top:1px solid var(--line)}
#vn-as-page .vn-list li{position:relative;padding:13px 0 13px 24px;border-bottom:1px solid var(--line)}
#vn-as-page .vn-list li:before{content:"—";position:absolute;left:0;color:var(--wine)}
#vn-as-page .vn-contact{padding:110px 0;color:#fff;background:var(--deep);text-align:center}
#vn-as-page .vn-contact .vn-kicker{color:var(--rose)}
#vn-as-page .vn-contact h2{max-width:900px;margin:0 auto 20px}
#vn-as-page .vn-contact>div>p{max-width:720px;margin:0 auto 35px;color:#d9cbd0}
#vn-as-page .vn-contact-card{max-width:720px;margin:0 auto;padding:34px;border:1px solid rgba(255,255,255,.24)}
#vn-as-page .vn-contact-card h3{margin-bottom:8px;font:400 32px/1.15 Georgia,"Times New Roman",serif}
#vn-as-page .vn-contact-role{margin-bottom:23px;color:var(--rose);font-size:11px;font-weight:800;letter-spacing:.12em;text-transform:uppercase}
#vn-as-page .vn-contact-meta{display:flex;justify-content:center;flex-wrap:wrap;gap:15px 30px}
#vn-as-page .vn-contact-meta a{border-bottom:1px solid rgba(255,255,255,.35)}
#vn-as-page .vn-contact .vn-actions{justify-content:center;margin-bottom:14px}
#vn-as-page .vn-contact .vn-btn{border-color:#fff}
#vn-as-page .vn-contact .vn-btn-primary{color:var(--deep);background:#fff}
#vn-as-page .vn-note{font-size:13px}
#vn-as-page .vn-footer{padding:27px 0;color:#cec4c8;background:#1b171c;font-size:11px;letter-spacing:.08em;text-transform:uppercase}
#vn-as-page .vn-footerin{display:flex;justify-content:space-between;gap:24px}
@media(max-width:1050px){
#vn-as-page .vn-menu{display:none}
#vn-as-page .vn-hero-grid,#vn-as-page .vn-two,#vn-as-page .vn-author{grid-template-columns:1fr}
#vn-as-page .vn-author-seal{width:min(100%,560px);justify-self:center}
#vn-as-page .vn-matrix{max-width:520px}
#vn-as-page .vn-roles{grid-template-columns:1fr 1fr}
#vn-as-page .vn-archetypes{grid-template-columns:1fr 1fr}
#vn-as-page .vn-archetype:last-child{grid-column:1/-1;min-height:auto}
#vn-as-page .vn-guardrails,#vn-as-page .vn-outcomes{grid-template-columns:1fr 1fr}
#vn-as-page .vn-module{grid-template-columns:55px 250px minmax(0,1fr)}
}
@media(max-width:640px){
#vn-as-page{font-size:16px}
#vn-as-page .vn-shell{width:min(100% - 30px,1180px)}
#vn-as-page .vn-topin{min-height:66px}
#vn-as-page .vn-hero{padding:62px 0}
#vn-as-page h1{font-size:42px}
#vn-as-page .vn-lead{font-size:17px}
#vn-as-page .vn-manifest{font-size:21px}
#vn-as-page .vn-fact{width:50%;margin:0;padding:13px 8px 13px 0;border-right:0}
#vn-as-page .vn-matrix{width:350px;max-width:100%}
#vn-as-page .vn-center{width:132px;height:132px;padding:12px}
#vn-as-page .vn-center strong{font-size:21px}
#vn-as-page .vn-node{width:88px;min-height:44px;padding:7px 5px;font-size:8px}
#vn-as-page .vn-label-top{top:35%}
#vn-as-page .vn-label-bottom{bottom:24%}
#vn-as-page .vn-section{padding:72px 0}
#vn-as-page .vn-section-head{grid-template-columns:48px minmax(0,1fr);gap:17px;margin-bottom:35px}
#vn-as-page h2{font-size:37px}
#vn-as-page .vn-roles,#vn-as-page .vn-archetypes,#vn-as-page .vn-stages,#vn-as-page .vn-guardrails,#vn-as-page .vn-outcomes{grid-template-columns:1fr}
#vn-as-page .vn-archetype:last-child{grid-column:auto}
#vn-as-page .vn-module{grid-template-columns:42px minmax(0,1fr);gap:14px}
#vn-as-page .vn-module p{grid-column:2}
#vn-as-page .vn-author-seal{min-height:360px}
#vn-as-page .vn-contact{padding:82px 0}
#vn-as-page .vn-contact-meta{display:grid;gap:12px}
#vn-as-page .vn-footerin{display:grid;text-align:center}
}
Авторский обучающий курс · групповая супервизия
Архетипическая супервизия — встреча с пятью Высшими Архетипами
Трёхмесячный курс Виктора Николаева о Супервизионной Матрице — новой форме группового СупервЕдения, в которой профессиональная работа рассматривается коллегиально с пяти Архетипических позиций.
«Матрица не выносит приговор и не совершает Поступок за супервизанта. Она делает видимой Развилку и возвращает Следоходу возможность нового действия».
3 месяцаПродолжительность
10 встречОсновной цикл
72 часаОбучение и проработка
ОнлайнГрупповая практика
Блудный сын
Зодчий
Мадонна
Мудрец
Жрец
Супервизор · Попутчик
СупервизантСледоход своей профессиональной Судьбы
Ведущий · синтезатор
01
Супервизионная Матрица — не собрание мнений, а новая Психическая Реальность
Рассказ супервизанта встречается с откликом супервизора и коллегии, получает новую организацию и возвращается в практику как проверяемая гипотеза.
Историческим основанием групповой матрицы стали идеи S. H. Foulkes о сети коммуникаций и отношений. Архетипическая Метапсихология добавляет строгую структуру Супервизионной Матрицы, роли Следохода и Попутчика и коллегиальное рассмотрение с пяти Высших Архетипических позиций.
Супервизионная Психическая Реальность включает факты случая, рассказ супервизанта, Архетипический запрос, контрперенос супервизора, отклики коллегии, защиты, оккупации и отношения между ними.
Она не является общей психикой группы и не раскрывает Психическую Реальность отсутствующего пациента. Итог остаётся гипотезой и проверяется новым ответом пациента и последствиями профессионального Поступка.
Коллегия нужна не потому, что большинство знает лучше. Её сила — в полифоничности и взаимной коррекции пяти ориентаций.
02
Восемь участников Матрицы
Каждый сохраняет собственную профессиональную позицию. Участники не разыгрывают Архетипы и не превращают супервизию в ролевой спектакль.
1Супервизант‑сказитель
Следоход представляет работу, исследует собственный вклад и выбирает дальнейший профессиональный Поступок.
1Супервизор
Попутчик рассматривает Архетипический запрос и даёт свободный профессиональный отклик, не становясь главным толкователем.
5Специалисты коллегии
Представляют пять методических позиций возвышения Судьбы и защищают рассмотрение от односторонности.
1Ведущий
Сохраняет метод, различает факты и гипотезы, собирает различия и возвращает итог супервизанту. Он не является шестым Архетипом.
03
Коллегия пяти Высших Архетипических позиций
Пять равноправных ориентаций возвышают Судьбу коллегиально. Ни одна из них не может заменить остальные.
Блудный сын
Возвращает Следохода к Архетипическим ресурсам Оно, чьё воплощение было утрачено, остановлено или подменено защитой.
Какое новое воплощение может получить возвращённый ресурс? Зодчий
Проектирует Будущее и переводит рассмотрение от описания проблемы к новой форме профессиональной работы.
Какой первый проверяемый Поступок начнёт воплощение проекта? Мадонна
Сохраняет безграничное Будущее и не позволяет свести человека к ошибке, диагнозу или однажды назначенной роли.
Оставляет ли новая форма Будущее открытым для каждого? Мудрец
Ориентирован на понимание внешней реальности: различает событие, рассказ, вывод, фантазию и непроверенную гипотезу.
Что соответствует фактам, условиям и последствиям? Жрец
Удерживает Веру, Служение высшему порядку и связь с делом, превышающим личное благо.
Не подменяется ли Служение подтверждением авторитета или выгоды? 04
Восемь этапов супервизорской встречи
Матрица разворачивается как последовательность переходов — от внешнего события к новому Поступку и его проверке.
01
Подготовка
Согласие, анонимизация, временная рамка и отделение фактов от последующих объяснений.
02
Рассказ Следохода
Супервизант представляет ситуацию, исходный запрос, свои действия, ответы пациента и последствия.
03
Супервизионная диада
Попутчик уточняет материал, рассматривает Архетипический запрос и собственный контрперенос.
04
Уточнение фактов
Дисциплина Мудреца: неизвестное не заполняется догадкой, наблюдение отделяется от версии.
05
Коллегия пяти позиций
Пять специалистов рассматривают материал каждый из своей ориентации, не соревнуясь за окончательную истину.
06
Синтез ведущего
Ресурс, Непостроенность, защита, направления возвышения Судьбы, Развилка и открытые вопросы.
07
Ответ супервизанта
Следоход сообщает, что принимает, изменяет или отвергает. Группа не требует согласия.
08
Возвращение в практику
Новый ответ пациента и последствия Поступка проверяют гипотезу на реалистичность.
05
Профессиональные границы Матрицы
Новый подход требует не только глубины интерпретации, но и дисциплины, защищающей пациента, супервизанта и группу.
Не суд над пациентомОтсутствующий пациент не может свободно ответить. Группа рассматривает представленный материал, а не присваивает его Судьбу.
Не ролевая играСпециалист представляет вопрос Высшего Архетипа, но не становится Мудрецом, Жрецом или Мадонной.
Не голосованиеКоллегиальность не равна единодушию. Различия сохраняются и взаимно ограничивают односторонность.
Не терапия супервизантаСупервизант остаётся специалистом, исследующим свой профессиональный вклад, а не превращается в пациента группы.
Не окончательная истинаВыводы остаются гипотезами и возвращаются в терапию для проверки внешней реальностью и ответом Другого.
Не подмена авторстваМатрица возвращает выбор Следоходу. Ведущий и коллегия не совершают Поступок вместо него.
06
Программа курса
От классических оснований супервизии — к самостоятельному проведению Супервизионной Матрицы.
01
Супервизия и СупервЕдение
История супервизии, объект, предмет и парадигма. Индивидуальный стиль супервизора и отличие супервизии от психотерапии.
02
Архетипический запрос и контрперенос
Следоход и Попутчик, перенос как Архетипический запрос, контрперенос как профессиональный отклик и материал проработки.
03
Психическая Реальность случая
Представления, Значимые объекты, Оккупация, защиты, Нарцизм, Архетипические ресурсы и отношения между ними.
04
Фулкс и Супервизионная Матрица
Групповая сеть коммуникаций, новая Супервизионная Психическая Реальность, восемь участников и последовательность работы.
05
Пять позиций возвышения Судьбы
Блудный сын, Зодчий, Мадонна, Мудрец и Жрец: рабочие вопросы, взаимная коррекция и коллегиальный синтез.
06
Практика и супервизия супервизий
Разбор случаев участников, проведение Матрицы, работа ведущего, формулирование Развилки и проверяемого профессионального Поступка.
07
Что участник сможет делать после курса
Главный результат — способность создавать условия для профессионального выбора, не присваивая выбор супервизанта.
Видеть Архетипический запросРазличать явный вопрос и глубинное обращение Следохода к Попутчику.
Работать с контрпереносомИспользовать вовлечённость как материал, не превращая её в доказательство.
Вести индивидуальную супервизиюУдерживать структуру, отношения и профессиональную Судьбу супервизанта.
Проводить МатрицуОрганизовывать восемь этапов, пять позиций и синтез без голосования.
Защищать отсутствующего ДругогоОтделять факт от фантазии и не допускать коллективного суда.
Возвращать авторствоФормулировать Развилку так, чтобы следующий Поступок выбирал супервизант.
08
Автор и ведущий курса
Сорок лет психотерапевтической практики, опыт индивидуальной и групповой супервизии и развитие авторской науки СупервЕдения.
Виктор Иванович Николаев
Сертифицированный супервизор ППЛ
Психолог, психотерапевт и преподаватель, автор книг «Психоанализ судьбы» и «СновЕдение», создатель Архетипического подхода к СупервЕдению.
- Супервизионная Матрица и коллегия пяти Высших Архетипических позиций
- Архетипический подход Сабины Шпильрейн
- Метапсихология Психической Реальности
- Групповая супервизия и супервизия супервизий
Авторский обучающий курс · групповая супервизия
Архетипическая супервизия — встреча с пятью Высшими Архетипами
Трёхмесячный курс Виктора Николаева о Супервизионной Матрице — новой форме группового СупервЕдения, в которой профессиональная работа рассматривается коллегиально с пяти Архетипических позиций.
«Матрица не выносит приговор и не совершает Поступок за супервизанта. Она делает видимой Развилку и возвращает Следоходу возможность нового действия».
3 месяцаПродолжительность
10 встречОсновной цикл
72 часаОбучение и проработка
ОнлайнГрупповая практика
Блудный сын
Зодчий
Мадонна
Мудрец
Жрец
Супервизор · Попутчик
СупервизантСледоход своей профессиональной Судьбы
Ведущий · синтезатор
01
Супервизионная Матрица — не собрание мнений, а новая Психическая Реальность
Рассказ супервизанта встречается с откликом супервизора и коллегии, получает новую организацию и возвращается в практику как проверяемая гипотеза.
Историческим основанием групповой матрицы стали идеи S. H. Foulkes о сети коммуникаций и отношений. Архетипическая Метапсихология добавляет строгую структуру Супервизионной Матрицы, роли Следохода и Попутчика и коллегиальное рассмотрение с пяти Высших Архетипических позиций.
Супервизионная Психическая Реальность включает факты случая, рассказ супервизанта, Архетипический запрос, контрперенос супервизора, отклики коллегии, защиты, оккупации и отношения между ними.
Она не является общей психикой группы и не раскрывает Психическую Реальность отсутствующего пациента. Итог остаётся гипотезой и проверяется новым ответом пациента и последствиями профессионального Поступка.
Коллегия нужна не потому, что большинство знает лучше. Её сила — в полифоничности и взаимной коррекции пяти ориентаций.
02
Восемь участников Матрицы
Каждый сохраняет собственную профессиональную позицию. Участники не разыгрывают Архетипы и не превращают супервизию в ролевой спектакль.
1Супервизант‑сказитель
Следоход представляет работу, исследует собственный вклад и выбирает дальнейший профессиональный Поступок.
1Супервизор
Попутчик рассматривает Архетипический запрос и даёт свободный профессиональный отклик, не становясь главным толкователем.
5Специалисты коллегии
Представляют пять методических позиций возвышения Судьбы и защищают рассмотрение от односторонности.
1Ведущий
Сохраняет метод, различает факты и гипотезы, собирает различия и возвращает итог супервизанту. Он не является шестым Архетипом.
03
Коллегия пяти Высших Архетипических позиций
Пять равноправных ориентаций возвышают Судьбу коллегиально. Ни одна из них не может заменить остальные.
Блудный сын
Возвращает Следохода к Архетипическим ресурсам Оно, чьё воплощение было утрачено, остановлено или подменено защитой.
Какое новое воплощение может получить возвращённый ресурс? Зодчий
Проектирует Будущее и переводит рассмотрение от описания проблемы к новой форме профессиональной работы.
Какой первый проверяемый Поступок начнёт воплощение проекта? Мадонна
Сохраняет безграничное Будущее и не позволяет свести человека к ошибке, диагнозу или однажды назначенной роли.
Оставляет ли новая форма Будущее открытым для каждого? Мудрец
Ориентирован на понимание внешней реальности: различает событие, рассказ, вывод, фантазию и непроверенную гипотезу.
Что соответствует фактам, условиям и последствиям? Жрец
Удерживает Веру, Служение высшему порядку и связь с делом, превышающим личное благо.
Не подменяется ли Служение подтверждением авторитета или выгоды? 04
Восемь этапов супервизорской встречи
Матрица разворачивается как последовательность переходов — от внешнего события к новому Поступку и его проверке.
01
Подготовка
Согласие, анонимизация, временная рамка и отделение фактов от последующих объяснений.
02
Рассказ Следохода
Супервизант представляет ситуацию, исходный запрос, свои действия, ответы пациента и последствия.
03
Супервизионная диада
Попутчик уточняет материал, рассматривает Архетипический запрос и собственный контрперенос.
04
Уточнение фактов
Дисциплина Мудреца: неизвестное не заполняется догадкой, наблюдение отделяется от версии.
05
Коллегия пяти позиций
Пять специалистов рассматривают материал каждый из своей ориентации, не соревнуясь за окончательную истину.
06
Синтез ведущего
Ресурс, Непостроенность, защита, направления возвышения Судьбы, Развилка и открытые вопросы.
07
Ответ супервизанта
Следоход сообщает, что принимает, изменяет или отвергает. Группа не требует согласия.
08
Возвращение в практику
Новый ответ пациента и последствия Поступка проверяют гипотезу на реалистичность.
05
Профессиональные границы Матрицы
Новый подход требует не только глубины интерпретации, но и дисциплины, защищающей пациента, супервизанта и группу.
Не суд над пациентомОтсутствующий пациент не может свободно ответить. Группа рассматривает представленный материал, а не присваивает его Судьбу.
Не ролевая играСпециалист представляет вопрос Высшего Архетипа, но не становится Мудрецом, Жрецом или Мадонной.
Не голосованиеКоллегиальность не равна единодушию. Различия сохраняются и взаимно ограничивают односторонность.
Не терапия супервизантаСупервизант остаётся специалистом, исследующим свой профессиональный вклад, а не превращается в пациента группы.
Не окончательная истинаВыводы остаются гипотезами и возвращаются в терапию для проверки внешней реальностью и ответом Другого.
Не подмена авторстваМатрица возвращает выбор Следоходу. Ведущий и коллегия не совершают Поступок вместо него.
06
Программа курса
От классических оснований супервизии — к самостоятельному проведению Супервизионной Матрицы.
01
Супервизия и СупервЕдение
История супервизии, объект, предмет и парадигма. Индивидуальный стиль супервизора и отличие супервизии от психотерапии.
02
Архетипический запрос и контрперенос
Следоход и Попутчик, перенос как Архетипический запрос, контрперенос как профессиональный отклик и материал проработки.
03
Психическая Реальность случая
Представления, Значимые объекты, Оккупация, защиты, Нарцизм, Архетипические ресурсы и отношения между ними.
04
Фулкс и Супервизионная Матрица
Групповая сеть коммуникаций, новая Супервизионная Психическая Реальность, восемь участников и последовательность работы.
05
Пять позиций возвышения Судьбы
Блудный сын, Зодчий, Мадонна, Мудрец и Жрец: рабочие вопросы, взаимная коррекция и коллегиальный синтез.
06
Практика и супервизия супервизий
Разбор случаев участников, проведение Матрицы, работа ведущего, формулирование Развилки и проверяемого профессионального Поступка.
07
Что участник сможет делать после курса
Главный результат — способность создавать условия для профессионального выбора, не присваивая выбор супервизанта.
Видеть Архетипический запросРазличать явный вопрос и глубинное обращение Следохода к Попутчику.
Работать с контрпереносомИспользовать вовлечённость как материал, не превращая её в доказательство.
Вести индивидуальную супервизиюУдерживать структуру, отношения и профессиональную Судьбу супервизанта.
Проводить МатрицуОрганизовывать восемь этапов, пять позиций и синтез без голосования.
Защищать отсутствующего ДругогоОтделять факт от фантазии и не допускать коллективного суда.
Возвращать авторствоФормулировать Развилку так, чтобы следующий Поступок выбирал супервизант.
08
Автор и ведущий курса
Сорок лет психотерапевтической практики, опыт индивидуальной и групповой супервизии и развитие авторской науки СупервЕдения.
Виктор Иванович Николаев
Сертифицированный супервизор ППЛ
Психолог, психотерапевт и преподаватель, автор книг «Психоанализ судьбы» и «СновЕдение», создатель Архетипического подхода к СупервЕдению.
- Супервизионная Матрица и коллегия пяти Высших Архетипических позиций
- Архетипический подход Сабины Шпильрейн
- Метапсихология Психической Реальности
- Групповая супервизия и супервизия супервизий
